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說財貓 01-25

臺歷都不送了?基金公司真窮還是裝窮?

年底了,又到了送禮的時節(jié)。

但各大金融機(jī)構(gòu)的 VVIP 們發(fā)現(xiàn),往年一到年底就積極給自己送臺歷的銀行、基金、保險,今年忽然消聲覓跡了。

要知道,企業(yè)的定制臺歷,曾經(jīng)可是客戶經(jīng)理們的 " 社交神器 "。

年末了,帶著自家的定制臺歷去拜訪客戶,既能刷個存在感,又能聊表心意,還能為來年的業(yè)務(wù)探探路。

但仿佛一夜之間," 摳門 " 到連臺歷都不送了。

正在消失的不止日歷,還有筆記本、香包、燈籠、春聯(lián)等節(jié)慶物品。

不僅如此,據(jù)傳,說現(xiàn)在有些機(jī)構(gòu)要給大客戶申請本臺歷,得先寫份千字 " 小作文 " 闡述必要性,獲批后還可能自掏腰包付郵費!

啊這!這還是最有錢的金融業(yè)嗎?!

有好事者跑去問了問金融機(jī)構(gòu)的朋友到底是咋回事,得到的回復(fù)是:

" 公司今年降本增效,預(yù)算就像我銀行卡里的余額,少得可憐。行業(yè)大環(huán)境不好,客戶還一大堆,哪有閑錢印臺歷啊!"

看來,臺歷等小禮品集體消失不見的首要原因,就是金融圈大張旗鼓搞的 " 降本增效 " 運動。

一切早就有跡可循。

比如,曾經(jīng),證券公司們開策略會,都選在最貴的五星級酒店,但現(xiàn)在,都換成 " 極簡風(fēng) " 了。

網(wǎng)傳 dw 證券策略會現(xiàn)場,直接在酒店里開了個房間,把床給搬走當(dāng)會場用

又比如,曾經(jīng)金融圈最流行商務(wù)宴請,但現(xiàn)在,能喝咖啡就絕對不吃飯,能在瑞幸就絕不去星巴克。

更明顯的,就是金融圈喊了很久的 " 降薪 "。

不過從貓姐之前統(tǒng)計的上半年的數(shù)據(jù)來看:

TOP10 券商上半年人均月薪 4.48 萬,同比少了:

7216 塊。

26 家銀行、252 萬銀行人,人均月薪 3 萬,同比降了:

691 元…

降是降了,但依然高薪就是了。

至于金融機(jī)構(gòu)為何突然間要 " 降本增效 ",多多少少跟業(yè)績有壓力有關(guān)。

以基金公司為例:

今年上半年,大部分基金公司的業(yè)績表現(xiàn),看上去就不是那么美好。

營收和凈利潤,大部分都是下滑。

當(dāng)然,今年上半年的股市表現(xiàn)不太好,再加上公募基金降費改革等原因,是基金公司業(yè)績下滑的主因。

好在,三季度股市反彈,四季度股市正常,基金公司的收益表現(xiàn),大部分都回正了。

Wind 數(shù)據(jù)顯示,截至 12 月 25 日,在全市場有可比數(shù)據(jù)的 11235 只(剔除今年以來成立的次新基金)基金產(chǎn)品中:

回報為正的高達(dá) 9537 只,占比約為 85%。

也就是說,2024 年,85% 的基民,可能都能賺點錢?!

其中,排名比較靠前的 " 冠軍基 ",全部都是中小規(guī)模的基金,15 只基金年內(nèi)回報超過 50%,百億基金們?nèi)慷枷Р灰姟?/p>

而排名靠后的 " 墊底基 ",同樣虧得不少,4 只基金年內(nèi)凈值下跌超過 30%,66 只基金下跌在 20% 以上。

雖然不送臺歷了,但基金回報表現(xiàn)總算好了一點,相信基民們會更買賬。

只不過,最新股市又開始動蕩,不知道基金公司這業(yè)績,能不能持續(xù)?!

這事,你怎么看?!關(guān)注我們,評論區(qū)聊聊吧!

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