1 月 17 日，亞馬遜證實將在北美商店部門裁員約 200 人，該業(yè)務(wù)又稱核心零售業(yè)務(wù)。

據(jù)悉，該業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍涉及自有品牌、Prime 會員計劃和消費品業(yè)務(wù)。亞馬遜發(fā)言人向媒體表示，此次裁員主要涉及服裝與健身等領(lǐng)域，集團(tuán)將盡力協(xié)助他們過渡，優(yōu)化后的部門結(jié)構(gòu)將更好地向消費者提供服務(wù)。

2022 年底，亞馬遜開始了大型裁員。2023 年 1 月，企業(yè)裁員 18000 人，此后又于同年 3 月表示再次裁減 9000 名員工。三個月內(nèi)，該公司裁員人數(shù)就達(dá)到 2.7 萬人，這成為亞馬遜歷史上最大規(guī)模裁員。

亞馬遜 CEO Andy Jassy 曾表示，鑒于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的不確定性以及短期內(nèi)存在的不確定因素，裁員是為了節(jié)省公司成本。與裁員同時發(fā)生的是，亞馬遜也關(guān)閉了一些實驗性及未盈利項目。例如，2025 年 1 月 31 日起，亞馬遜將逐步關(guān)閉 " 先試后買 " 功能，消費者可使用 AI 功能進(jìn)行虛擬試穿。

亞馬遜在 2025 年的裁員計劃似乎并未結(jié)束。2024 年 10 月，媒體 Business Insider 就曾報道摩根士丹利對亞馬遜的管理層裁員預(yù)測。摩根士丹利預(yù)計，到 2025 年第一季度末，亞馬遜將取消約 1.4 萬個管理者職位。這將使公司結(jié)構(gòu)更為扁平化，預(yù)計每年還將節(jié)省 21 億至 36 億美元成本。

摩根斯坦利估計，每年每位管理者的人事成本約在 20 萬至 35 萬美元之間，如果都被裁撤，預(yù)計節(jié)省的成本將占亞馬遜 2025 年營業(yè)利潤的 3% 至 5%。

來源：界面